採用サイト特化 AI リクルーター

採用サイト訪問者を
面談に変える AI。

すべての訪問者にAIが対応。候補者を自然に獲得し、志望度を自動で評価。 メールとチャットで育成しながら面談予約まで、完全自動化します。

エントリー数
65%
面談化率
24/7
AI 常時対応
候補者パイプライン
リアルタイム · 今日
1
サイト訪問
AI が自動で声かけ
1,240
2
AI チャット開始
職種に合わせた会話
428
3
候補者情報を獲得
メール取得 → ATS登録
186
4
面談予約完了
カレンダー自動連携
72
今日の面談予約72 件
課題
採用サイト訪問者の99%が、エントリーせず離脱している。

採用サイトの平均エントリー率はわずか 0.5〜1%。 興味を持って訪れた候補者の大半が、接点を持てないまま静かに離脱しています。

フォームの壁
「ちょっと聞きたいだけ」の候補者がエントリーフォームの前で離脱。興味があっても応募に至らない。
70%
フォーム離脱率
エージェント依存
1人あたり年収の30〜35%のフィー。採用コストが膨らむ一方、自社サイトからの直接応募は増えない。
35%
平均紹介手数料
人事の工数不足
スカウトメール、日程調整、問い合わせ対応。面談・選考に時間が割けない。
60%
が事務作業に消える
Solution
4つのフェーズで、完全自動化

Meeton Talent が、声かけから面談予約まで、すべてを自動で行います。

Phase 0 — 接触
AIが候補者に、自ら話しかける
候補者が見ている職種ページに合わせて AI が声をかけ、求人カードで興味を引きます。
職種ページに合わせた自動あいさつ
求人カードで興味を引く
募集要項ライブラリ
「すぐ話したい」への即対応
こんにちは。
エンジニア職に興味がありますか?
フロントエンド
SRE
データ
フロントエンドチームは React + TypeScript。
リモートOK・フレックスタイム制です。
開発環境について詳しく知りたいです
Phase 1 — 獲得
チャットで自然に、候補者情報を獲得
会話の流れの中でメールアドレスを取得。入力された瞬間に ATS へ自動登録されます。
チャット内のメール入力欄
ATSへ即時登録
求人情報をその場でお届け
急ぎの候補者には最短ルート
詳しい求人情報をお送りします。
メールアドレスを教えてください。
sato@example.co.jp送信
S
佐藤 太郎
sato@example.co.jp · フロントエンド希望
ATS登録済
求人情報をお届け
PDF
フロントエンドエンジニア.pdf
PDF
開発チーム紹介.pdf
Phase 2 — 評価
志望度を自動判定し、振り分け
閲覧、チャット内容、訪問パターンをリアルタイムで点数化。 面談に値する候補者だけが予約へと進みます。
リアルタイムの志望度スコア
スコアに応じた3段階の振り分け
面談予約の条件設定
温度感に合わせたアプローチ
佐藤 太郎
フロントエンド希望
88
Hot
田中 花子
SRE希望
62
Warm
山本 健一
データエンジニア希望
35
Cold
佐藤 太郎 → カジュアル面談
スコア 88 · 条件クリア
Phase 3 — 育成
AI が候補者を、自動で育成
候補者の状態に応じて、メール配信・チャット再接触・行動トラッキングを自動で組み合わせます。
Cold Lead → 詳細情報の取得
Warm Lead → 面談予約
面談の準備からフォローアップまで
サイト再訪時のチャット再接触
AI ナーチャリングエンジン
Cold Lead
社員インタビュー
開発文化紹介
エントリー誘導
目標: エントリー完了
Warm Lead
ポジション詳細
待遇・福利厚生
チャット再接触
目標: 面談予約
Qualified
確認メール
会社紹介資料
リマインダー
目標: 選考通過
行動シグナルで自動加速
募集要項を再閲覧 → メール前倒し
Comparison
従来の採用 vs Meeton Talent

フォームとシナリオ型チャットボットの限界を、AI が根本から解決します。

項目従来の採用サイトMeeton Talent
候補者との接点フォーム送信を待つだけAIが閲覧行動を読み取り、最適なタイミングで声をかける
情報の取得方法長いエントリーフォーム → 離脱率70%超チャットの会話中に自然に取得 → 離脱率大幅減
志望度の判定書類選考まで不明閲覧・チャット・再訪をリアルタイムでスコア化
候補者の育成人事が手動でメール送信AIがリードステージに応じて自動でメール+チャット育成
面談の設定メールで数往復の日程調整スコア条件を満たした候補者に即カレンダー表示
運用コストシナリオ設計・更新に月数十時間初期設定のみ。AIが自律的に最適化
Why Meeton Talent
ここでしか得られない採用の体験。

従来の採用チャットボットやエントリーフォームとは、根本的に異なるアプローチ。

チャットだから分かる本音
エントリーフォームでは取れない「何に興味があるか」「何を不安に思っているか」をAIチャットがリアルタイムで把握。
シナリオ設計不要
初期設定だけ済ませれば、AIが候補者の行動・文脈に応じて最適な対応を自律的に判断。
AI ナーチャリング
Cold → Warm → 面談予約。メール配信・チャット再接触・行動シグナルを自動で組み合わせます。
自然な流れで獲得
チャット内での自然なやりとりで候補者情報を取得。体験を損なわず、取りこぼしを減らします。
AIから能動的に
閲覧職種・行動パターン・再訪を読み取り、AIから最適なタイミングで声をかけます。
5分で導入
採用サイトにJSタグを1行追加するだけ。ATS、カレンダー、チャットツールと即連携。
How it works
かんたん3 ステップで導入。

開発リソース不要。最短当日から、AI が動き始めます。

01 / STEP
タグを設置
採用サイトにJavaScriptタグを数行追加するだけ。WordPressプラグインも用意。所要時間: 約5分。
02 / STEP
AIを設定
ダッシュボードからAIの声かけ内容、面談予約ルール、紹介する求人等を設定。テンプレートから簡単スタート。
03 / STEP
候補者が入り始める
設定完了した瞬間からAIが稼働。候補者の獲得、評価、育成、面談予約が自動で回り始めます。
Case studies
導入企業の成果

先行導入企業様の成果データを準備中です。先行導入にご興味のある企業様はお気軽にお問い合わせください。

準備中
COMING SOON

現在、導入企業様の成果データを準備中です。 先行導入にご興味のある企業様はお気軽にお問い合わせください。

Integrations
主要採用ツールと、シームレス連携

ATS、カレンダー、チャットツールとの連携機能は現在開発中です。

準備中
COMING SOON

ATS、カレンダー、チャットツールとの連携機能は現在開発中です。

FAQ
よくあるご質問
Get started

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