採用サイト特化 AI リクルーター

採用サイト訪問者を面談に変える AI

すべての訪問者にAIが対応。候補者を自然に獲得し、志望度を自動で評価。メールとチャットで育成しながら面談予約まで完全自動化。

3x
エントリー数
65%
面談化率
24/7
AI常時対応
🎯
候補者パイプライン
リアルタイム · 今日
1
サイト訪問
AI が自動で声かけ
1,240
2
AI チャット開始
職種に合わせた会話
428
3
候補者情報を獲得
メール取得 → ATS登録
186
4
面談予約完了
カレンダー自動連携
72
📅 今日の面談予約72件
課題
採用サイトの訪問者、99%がエントリーせず離脱

採用サイトの平均エントリー率はわずか0.5〜1%。興味を持った候補者の大半が、接点を持てないまま離脱しています。

😔
フォームの壁
「ちょっと聞きたいだけ」の候補者がエントリーフォームの前で離脱。興味があっても応募に至らない。
70%フォーム離脱率
💸
エージェント依存
1人あたり年収の30〜35%のフィー。採用コストが膨らむ一方、自社サイトからの直接応募は増えない。
35%平均紹介手数料
人事の工数不足
スカウトメール、日程調整、問い合わせ対応。面談・選考に時間が割けない。
60%が事務作業に消える
ソリューション
4つのフェーズ。完全自動化。

Meeton Talent が声かけから面談予約まで、すべてを自動で行います。

Phase 0 — 接触
AIが候補者に自ら話しかける
候補者が見ている職種ページに合わせてAIが声をかけ、求人カードで興味を引きます。
職種ページに合わせた自動あいさつ
求人カードで興味を引く
募集要項ライブラリ
「すぐ話したい」への即対応
こんにちは!👋
エンジニア職に興味がありますか?
💻 フロントエンド
⚙️ SRE
📊 データ
フロントエンドチームはReact+TypeScript。
リモートOK、フレックスタイム制です 🏠
開発環境について詳しく知りたいです
Phase 1 — 獲得
チャットで自然に候補者情報を獲得
会話の流れの中でメール取得。入力された瞬間にATSへ自動登録。
チャット内のメール入力欄
ATSへ即時登録
求人情報をその場でお届け
急ぎの候補者には最短ルート
詳しい求人情報をお送りしますね!
メールアドレスを教えてください 📧
sato@example.co.jp送信
S
佐藤 太郎
sato@example.co.jp · フロントエンド希望
ATS登録済
📎 求人情報をお届け:
PDF
フロントエンドエンジニア.pdf
PDF
開発チーム紹介.pdf
Phase 2 — 評価
志望度を自動判定して振り分け
閲覧、チャット内容、訪問パターンをリアルタイムで点数化。面談に値する候補者だけが予約へ。
リアルタイムの志望度スコア
スコアに応じた3段階の振り分け
面談予約の条件設定
温度感に合わせたアプローチ
佐藤 太郎
フロントエンド希望
88
Hot
田中 花子
SRE希望
62
Warm
山本 健一
データエンジニア希望
35
Cold
📅
佐藤 太郎 → カジュアル面談
スコア88 · 条件クリア
Phase 3 — 育成
AIが候補者を自動で育成
候補者の状態に応じてメール配信・チャット再接触・行動トラッキングを自動で組み合わせます。
Cold Lead → 詳細情報の取得
Warm Lead → 面談予約
面談の準備からフォローアップまで
サイト再訪時のチャット再接触
🤖 AI ナーチャリングエンジン
Cold Lead
✉️ 社員インタビュー
✉️ 開発文化紹介
✉️ エントリー誘導
目標: エントリー完了
Warm Lead
✉️ ポジション詳細
✉️ 待遇・福利厚生
💬 チャット再接触
目標: 面談予約
Qualified
✉️ 確認メール
📄 会社紹介資料
⏰ リマインダー
目標: 選考通過
👁行動シグナルで自動加速
募集要項を再閲覧 → メール前倒し
比較
従来の採用 vs Meeton Talent

フォームとシナリオ型チャットボットの限界を、AIが根本から解決。

従来の採用サイトMeeton Talent
候補者との接点フォーム送信を待つだけAIが閲覧行動を読み取り、最適なタイミングで声をかける
情報の取得方法長いエントリーフォーム → 離脱率70%超チャットの会話中に自然に取得 → 離脱率大幅減
志望度の判定書類選考まで不明閲覧・チャット・再訪をリアルタイムでスコア化
候補者の育成人事が手動でメール送信AIがリードステージに応じて自動でメール+チャット育成
面談の設定メールで数往復の日程調整スコア条件を満たした候補者に即カレンダー表示
運用コストシナリオ設計・更新に月数十時間初期設定のみ。AIが自律的に最適化
選ばれる理由
なぜ Meeton Talent なのか

従来の採用チャットボットやエントリーフォームとは根本的に異なるアプローチ。

💬
チャットだから分かる本音
エントリーフォームでは取れない「何に興味があるか」「何を不安に思っているか」をAIチャットがリアルタイムで把握。
🧠
シナリオ設計不要
初期設定だけ済ませれば、AIが候補者の行動・文脈に応じて最適な対応を自律的に判断。
🔄
AI ナーチャリング
Cold → Warm → 面談予約。メール配信・チャット再接触・行動シグナルを自動で組み合わせます。
自然な流れで獲得
チャット内での自然なやりとりで候補者情報を取得。体験を損なわず、取りこぼしを減らします。
🎯
AIから能動的に
閲覧職種・行動パターン・再訪を読み取り、AIから最適なタイミングで声をかけます。
🚀
5分で導入
採用サイトにJSタグを1行追加するだけ。ATS、カレンダー、チャットツールと即連携。
導入ステップ
かんたん3ステップで導入

開発リソース不要。最短当日から稼働開始。

01
タグを設置
採用サイトにJavaScriptタグを数行追加するだけ。WordPressプラグインも用意。所要時間: 約5分。
02
AIを設定
ダッシュボードからAIの声かけ内容、面談予約ルール、紹介する求人等を設定。テンプレートから簡単スタート。
03
候補者が入り始める
設定完了した瞬間からAIが稼働。候補者の獲得、評価、育成、面談予約が自動で回り始めます。
導入事例
導入企業の成果
準備中
COMING SOON

現在、導入企業様の成果データを準備中です。
先行導入にご興味のある企業様はお気軽にお問い合わせください。

ツール連携
主要採用ツールとシームレスに連携
準備中
COMING SOON

ATS、カレンダー、チャットツールとの連携機能は現在開発中です。

よくある質問
FAQ
導入にどのくらい時間がかかりますか?
+
既存のATSと連携できますか?
+
多言語に対応していますか?
+
無料トライアルはありますか?
+
導入企業
採用に強い企業に選ばれています
COMING SOON

導入企業様のロゴは準備ができ次第公開いたします。

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