候補者が気になる“リアルな魅力”を、ポップに正直に。
日本でパイオニア的存在のプロダクト
セールスとエンジニアで共に作り上げる
まずリリース。小さく作って大きく学ぶ
KPIは友達。仮説→計測→改善が癖になる
仕事は真剣に、体験はポップに。楽しいは正義。
爆速でリリース。学びは本番からしか得られない。
裁量と透明性。任せるから成長できる。
数字に向き合い、やり切る。
“面白い”を一緒に作る仲間を募集。まずはカジュアル面談から。
成果が出るまで伴走。顧客の“うれしい”を構造化。
成長をドライブするマーケ施策を企画・実行。
“伝わる営業”を科学し、日本のB2Bをアップデート。
営業×AIのコアに触れる。高速に仮説検証し、モデル運用まで一気通貫。
ダッシュボード/ワークフローを“触って気持ちいい”UIに。
カラフルで楽しい体験を設計。情報設計とビジュアルで差をつける。
毎日同じじゃないから、面白い。日替わりのハイライトをポストイットで。
リード獲得数、今月目標を突破📈
午前に出た仮説を午後にA/Bテスト→翌朝Slackで『やったぜ！』💪
ユーザーの声から新しいペルソナ仮説が生まれた💡
今日の商談、初回トライアルOKもらった😤
セールスから来た要望を即日実装→夕方デモで“ドヤ顔”披露😎
今日だけで3つの新機能Ship！Ship！Ship！🚀
まずは相互理解。
詳細ディスカッション。課題が出る場合あり。
カルチャー&バリューのすり合わせ。
条件調整→ご入社へ。スピードは最優先。
これから事業を作り上げていくフェーズのため、週に1−2回の出社が基本となります。
コンフリクトがなければ歓迎。アウトプット好きな人に向いています。
最短1〜2週間。カジュアル面談→面接(1-2)→リファレンス/課題→オファー。
弊社は拠点を日本に置いていますが、資本は外国資本、CEOはアメリカ人となり、日系と外資のハイブリットです。
まずはお互いの“やりたい”を話しましょう。